Июл 22, 2022

|

написал: Александр Петров

|

Категория: Лицензирование Минкультуры

Ответственный подход: кто должен появиться в реставрационных компаниях к 1 сентября

Чуть больше месяца осталось до того, как вступят в силу поправки в Положение о лицензировании деятельности по сохранению культурного наследия. За это время компании с лицензией на реставрацию должны скорректировать штат специалистов, возложив на одного из руководящих работников обязанности ответственного лица за производство работ.

С 1 сентября 2022 года помимо минимум 3-х специалистов, аттестованных по пунктам работ, открытым в лицензии, в организации или в найме у ИП должен числиться сотрудник, которых согласно должностной инструкции отвечает за организацию работ по разрешенным видам деятельности в лицензии. Это обязательное лицензионное требование. У тех, кто планирует оформить лицензию Минкульта на деятельность по сохранению ОКН, такой сотрудник уже должен быть в штате. У компаний, которые уже имеют действующую лицензию, достаточно выбрать подходящего специалиста из числа кадровых работников и скорректировать его полномочия и ответственность.

Статья по теме: Изменения в лицензировании Минкульта с 1 сентября 2022 года

Требования к ответственному сотруднику аналогичны тем, что предъявляются к трем ведущим специалистам, необходимым для лицензирования: профильное образование и своевременное повышение квалификации, стаж не менее 3-х лет в течение последних 10 лет работы по профилю, а также аттестация в Минкультуры (за исключением видов работ по п. 2 и 11 Перечня).

При этом не обязательно назначать на эту должность отдельного сотрудника. Ответственным может быть директор, его заместители, главный инженер или главный архитектор, начальник отдела: главное – должность должна быть руководящей. Ответственность и полномочия устанавливается приказом и кадровыми документами.

Учитывая, что с 1 сентября все фирмы уже обязаны соответствовать обновленным лицензионным требованиям Минкультуры, лучше озаботиться правильным оформлением должностных обязанностей ответственного уже сейчас. Иначе есть риск не пройти проверку соответствия лицензионным требованиям. Наличие сотрудника, ответственного за проведение работ, будет проверяться и в ходе выбора подрядчика для выполнения госзаказа на реставрацию объектов культурного наследия. О том, как соотносятся аттестация для лицензирования и для участия в тендерах, мы уже писали:

Статья по теме: Аттестация в Минкульте для лицензии и для участия в госазкупках: в чем разница?

Отдельно сообщать об изменениях в Минкульт не нужно, достаточно просто привести штат в соответствие требованиям. Однако список сотрудников и подтверждающие документы должны быть готовы к моменту подачи заявки на тендер или подтверждения соответствия лицензионным требованиям.

Мы поможем правильно оформить документы на сотрудников, подготовиться к участию в госзакупках и пройти проверку Минкультуры. Отвечаем на вопросы бесплатно. Звоните!